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激勵體制
INCENTIVE STSTEM

崗位薪資閱讀業績高低自動浮動體系

銷售按當月彙款決定下月的工資級別,每月級別浮動,每月薪資浮動。以業績數據領薪資,能者多勞,多勞多得,無上限。

豐富而有效的激勵項目

新業績獎、應收回款獎、0客訴目標質量獎、部門結果成效獎、七一成本節約獎等等、共計39余項,從銷售到生産,到後期,每個崗位都有激勵獎項。

  • 鲨魚股份员工十大优势待遇
  • 高新 比同行高出30%,銷售無責任月薪可達到12200元
  • 年薪 月薪+提成+激勵=福利=10萬-50萬....無上限
  • 股東分紅 中高層主管級表現優秀的員工將有機會成爲公司股東
  • 每月獎金 每月右後的各類獎金(大、小激勵)
  • 晉升機會 良好的晉升通道讓你的個人優點發揮到極致
  • 累計提成 客戶每月重複訂單業務員銷售累計業績提成
  • 上海社保 享受上海市每月繳納基數3022元的社保
  • 結婚津貼 結婚津貼3000元
  • 探親車費 每年一次探親車費报销
  • 國定假期 向後國家法定節假日
  • 有行·鲨魚銷售十大激勵項目
  • 股權激勵 优秀员工股權激勵
  • 世界之旅 年度銷售精英旅遊獎,世界之旅價值2萬,東南亞旅遊價值1萬
  • 購車獎勵 最高100000元購車獎勵
  • 新業績獎 月度新業績獎励200/300/500......无上限发放
  • 月度回款 月度回款20-50萬,現金獎勵回款總業績的0.15%;月度個人回款總業績40萬(含40萬),現金獎勵回款中業績的0.3%,每月發放
  • 成本降低 成本費用率降低團隊獎勵400-4000元每月
  • 油耗補貼 自帶車獎每公裏油耗最高補貼1.2元
  • 關懷獎 总部關懷獎50-400元每月
  • 全勤獎 全勤獎100元每月发放
  • 年終感謝 年終感謝奖价值500元